<s id="7uzeb"><mark id="7uzeb"><option id="7uzeb"></option></mark></s>
<tbody id="7uzeb"><noscript id="7uzeb"></noscript></tbody>
      1. <rp id="7uzeb"></rp>

        <dd id="7uzeb"><track id="7uzeb"></track></dd>

          <dd id="7uzeb"><noscript id="7uzeb"></noscript></dd>
          <em id="7uzeb"></em>
        1. <dd id="7uzeb"><track id="7uzeb"></track></dd>

        2. 東莞市

          東莞市特色人才特殊政策實施辦法

          來源:未知     發布時間:2015-12-18     點擊量:

          第一章

          第一條 為加快實施人才東莞戰略,構建人才型城市,充分發揮各類特色人才在加快轉型升級、建設幸福東莞、實現高水平崛起中的引領和支撐作用,引進特定的人才群體,聚焦特色的行業、產業和領域,實行特殊的政策措施,營造特優的人才環境,特制定本辦法。

          第二條 本辦法所指的特色人才包括在我市實施創新驅動發展戰略,推進產業轉型升級過程中重點發展的行業、產業、領域緊缺急需或做出相應貢獻的高層次人才。特色人才共分為五大類,包括:

          (一)特級人才,是指具有突出的學術造詣、社會影響力和創新創業能力的國際頂尖人才,或對我市經濟社會發展做出重大貢獻的經認定、評定的高層次人才。

          (二)一類人才,是指獲得相關國家級、特別份量的省級榮譽、獎項和技術職務及稱號,或對我市經濟社會發展做出突出貢獻的經認定、評定的高層次人才。

          (三)二類人才,是指獲得相關省部級、特別份量的市級榮譽、獎項和技術職務及稱號的,或一類人才中相應國家級榮譽、獎項和技術職務及稱號的次位,或對我市經濟社會發展做出重要貢獻的經認定、評定的高層次人才。

          (四)三類人才,是指獲得相關市級榮譽、獎項和技術職務及稱號的,或二類人才中國家、省級榮譽、獎項和技術職務及稱號的次位,或對我市經濟社會發展做出較大貢獻的經認定、評定的高層次人才。

          (五)四類人才,是指三類人才中獲得相關市級榮譽、獎項和技術職務及稱號的次位,或對我市經濟社會發展做出積極貢獻的經認定、評定的高層次人才。

          同時,包括相當于特級、一、二、三、四類人才的國(境)外人才和經市委、市政府認定的特色人才。

          第二章 資金資助和獎勵

          第三條 科研、配套資助

          (一)國家級人才配套資助。對于中央千人計劃、國家特支計劃等國家級榮譽和獎勵,在我市申報并成功入選的人才,視人才項目層次及對我市經濟社會貢獻等情況,由市財政按國家資助的1:11:2的比例配套資助資金;由市外遷入我市的人才,視人才項目層次及對我市經濟社會貢獻等情況,由市財政按國家資助的1:0.51:1的比例配套資助資金,國家政策規定不予地方資金配套的除外。

          (二)省級人才配套資助。對入選廣東省引進創新創業團隊和領軍人才的團隊和個人,視人才項目層次及對我市經濟社會貢獻等情況,由市財政按省財政資助1:0.51:1比例給予配套資助。國家、省政策規定不予地方資金配套的除外。

          獲得其他省級、國家級或以上榮譽和獎勵的,可采用一事一議的方式報市人才工作領導小組研定配套資助事宜。

          第四條 創業資助和獎勵

          (一)對獲得我市引進創新科研團隊項目立項的團隊,市財政將視團隊的層次一次性給予500萬元至1000萬元的立項資助;在團隊項目通過結題驗收后,我市將從稅收貢獻、知識產權成果產出、項目資金投入、技術研發和產業化進程、人才引育等方面對團隊項目的實施情況及經濟產業發展貢獻程度進行綜合評價,并一次性給予不高于其立項資助經費額度的獎勵經費。

          (二)對我市確定立項的引進創新創業領軍人才,給予100萬元至200萬元創新創業啟動資金扶持;項目實施2年后,根據其營業額和稅收、技術創新推進、行業帶動、技術項目績效、高層次人才聚集程度進行綜合評價,給予領軍人才100萬元至300萬元創新創業獎勵。

          第五條 創業扶持

          (一)貸款貼息

          本辦法實施期間,特色人才在我市通過銀行貸款融資創辦企業獲得銀行貸款的,市財政按其貸款期內實際支付利息最高不超過70%的比例給予貼息,貼息時間最長不超過兩年,每家企業每年最高貼息100萬元。

          (二)場租補貼

          本辦法實施期間,特色人才在我市創辦企業,各鎮街(園區)要對本轄區范圍內特色人才所創辦企業給予場地租金補貼。每家企業納入補貼范圍的場地面積原則上不超過100平方米,每平方米每月補貼額不超過30元,補貼期限不超過2年。

          第三章 生活待遇

          第六條 居留和出入境

          (一)中央千人計劃引進的外籍人才及其隨遷外籍配偶和未成年子女申請在中國永久居留的,市公安局在10天內完成初審工作并上報省公安廳,50天內發放《外國人永久居留證》。其他類別特色人才及其隨遷外籍配偶和未成年子女,符合《外國人永久居留證》申請條件的,市公安局在受理申請的兩個月內完成初審上報工作。

          (二)外籍人才及其隨遷外籍配偶和未成年子女,尚未獲得《外國人永久居留證》,可以辦理25年的居留許可,在居留許可的有效期內多次出入境,并提供簽證到期提醒服務。

          (三)為特色人才及其家屬開放快速綠色通道,快速辦理外國人就業證、居留許可等相關證件,相關業務必須在其提交申請日起5個工作日內辦結。居留許可有效期可放寬至2年以上。

          (四)市車管部門開通綠色通道,對與我國簽訂互相認可的境外駕駛證,特色人才憑通行證或護照、在我市居住和工作證明,優先辦理境外駕駛證換發國內駕駛證業務。

          第七條 落戶

          (一)特色人才落戶東莞的,由公安機關簡化程序,優化辦理,并對沒有加入其它國籍和沒有在國外定居的人員,在全市范圍內可以選擇工作屬地、房產屬地所在社區落戶。屬華僑身份的,由市外事僑務局優先辦理。

          (二)打破以落戶東莞為依據的政策限制,在我市就業創業人才可憑勞動合同、社保繳納、個人所得稅完稅憑證、公司注冊登記等證明材料申請享受我市住房獎勵等人才資助政策。

          第八條 住房

          (一)租住人才公寓。鼓勵各鎮(街道)、園區、企業建設高層次人才公寓,為工作關系在本市,且尚未在本市購買商品住宅房的人才,提供租住人才公寓優惠。

          (二)租房補貼。對于來莞工作,且尚未在本市購買商品住宅房,也未申請人才公寓的,可申請租房補貼租住商品住宅房,補貼年限不超過三年。特級人才可享受每月最高5000元租房補貼,一類人才可享受每月最高3000元租房補貼,二類人才可享受每月最高2500元租房補貼,三類人才可享受每月最高2000元租房補貼,四類人才可享受每月最高1500元租房補貼。

          (三)購房補貼。特色人才(配偶、未成年子女)未在本市范圍內享受過房改房、解困房、安居房、經濟適用住房或參加單位內部集資建房等購房優惠政策,并未在本市購買過商品住宅房,在獲得東莞市特色人才稱號后,為解決特色人才在莞住房問題,以本人(或配偶、未成年子女)名義在本市首次購買商品住宅房,按特色人才類別給予購房補貼。特級人才給予最高不超過250萬元購房補貼,一類人才給予最高不超過200萬元購房補貼,二類人才給予最高不超過150萬元購房補貼,三類人才給予最高不超過100萬元購房補貼,四類人才給予最高不超過30萬元購房補貼。購房補貼從成為特色人才的當年起接受申請,從成功申請的下一年起按5年等額發放。

          第九條 醫療

          (一)特色人才及其直系親屬可在我市任意一間二級(含按二級管理)以上醫院享受綠色通道服務,快速便捷就醫。

          (二)為特色人才每年提供一次健康體檢服務,制定個性化保健方案,提供健康咨詢、健康評估、健康干預等服務,為期三年。

          (三)特色人才在市定點醫院就醫時,由導醫護士全程陪同,并幫助辦理門診、急診、住院等手續,如遇病情比較嚴重的疑難病例,優先安排專家會診,提供優質醫療和護理服務。

          第十條 社保

          (一)引進的境外人才及其配偶、子女,凡與國內企業建立勞動關系或在國內創業的,在國家相關規定出臺前,可按照《關于在東莞市就業的港澳臺僑及外籍人員參加社會保險有關問題的通知》(東社!201044號)規定,將在我市就業的境外人才納入我市社會保險參保范圍。境外人才在我市參保并繳費后,按照權利與義務相對應的原則,其各項保險的相關待遇均按我市現行的相關規定給予支付。

          (二)建立企業年金的用人單位,可對引進人才作重點傾斜,在規定范圍內提高其企業年金單位繳費額度;尚未建立企業年金的用人單位符合建立企業年金條件的,可優先為引進特色人才建立企業年金,再逐步覆蓋全體職工。同時,用人單位也可以為其辦理商業補充保險。

          (三)特色人才在我市工作服務期間,無論其在何單位任職,不受單位參保形式的限制,允許其在參加我市社會基本醫療保險的基礎上參加住院補充醫療保險及醫療保險個人賬戶,享受相應的醫療保險待遇,并允許其未在本市就業的配偶及直系親屬以靈活就業人員的方式參保。

          (四)引進人才達到退休年齡時,參加企業職工養老保險累計繳費不足15年的,可由用人單位按相關規定為其進行補繳。

          (五)對特色人才參加社會醫療保險(含市內外參保)個人繳費部分,按其類別分別給予每人每年定額補助4000元、3000元、2000元、1000元、600元,補助年限不超過三年。

          第十一條 稅收

          (一)人才取得的省級人民政府、國務院部委和人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金,免納個人所得稅。

          (二)特色人才按照對我市經濟社會發展貢獻程度按其上一年度所繳個人工薪收入所得稅地方留成部分80%的標準予以補貼,每人每年最高補貼不超過50萬元,不超過三年。

          (三)引進外籍人才以非現金或實報實銷形式取得的住房補貼、伙食補貼、搬遷費、洗衣費,暫免納個人所得稅。從外商投資企業取得的股息、紅利,以及按合理標準取得的出差補貼、語言訓練費、子女教育費等,暫時免納個人所得稅。

          第十二條 通關

          (一)回國定居或來華工作連續一年以上(含)的特級、一、二類人才進境時,協助其申請省部級有關高層次人才認定證書,并在取得認定后,在規定范圍內合理數量的科研、教學物品,海關依據有關規定予以免稅驗放。進境規定范圍內合理數量的自用物品,海關依據有關規定予以免稅驗放;可以申請從境外運進自用機動車輛1輛(限小轎車、越野車、9座及以下的小客車),海關依據有關規定予以征稅驗放。

          (二)海外留學人才來莞創辦的企業屬于國家鼓勵發展的投資項目,在投資總額內因生產需要進口必要的自用設備和按照合同隨設備進口的技術及配套件、備件,除國家規定不予免稅的商品外,可申請辦理減免稅手續。

          第十三條 配偶安置

          (一)引進人才配偶一同來莞并愿意在本市就業的,按照雙向選擇的原則,根據人才配偶原就業情況及個人條件,有關部門及用人單位積極做好聯系協調等工作。

          (二)用人單位安置就業有困難的,各級人力資源和社會保障部門積極幫助推薦就業。

          第十四條 子女入學

          (一)特色人才子女入學時可在特色人才工作單位或落戶所在的鎮街(園區)選擇入學,由市或鎮街教育部門直接安排到市一級以上(含市一級)義務教育階段公辦中小學就讀,并享受免費義務教育待遇;初中畢業生可按本市戶籍學生待遇報考高中階段學校。

          (二)其他人才子女在入學時除通過積分制途徑申請入讀義務教育階段學校外,還可按企業投資規模和稅收貢獻等按分配指標數優先安排入讀義務教育階段公辦學校。

          (三)引進人才子女辦理轉學手續,教育行政部門優先受理辦結。

          第十五條 薪酬

          (一)用人單位參照引進人才回國或來莞前的收入水平,協商確定引進人才的合理薪酬,可不受國內薪酬體系的限制。

          (二)用人單位及有關主管部門對作出突出貢獻的創新創業人才,可實施期權、股權和企業年金等中長期激勵方式。

          第十六條 其他

          (一)在我市各級行政辦事窗口可享受綠色通道,快速便捷辦理相關業務。

          (二)免費游覽東莞市納入政府定價、指導價管理的景區。

          (三)其他新增服務。

          (四)國家、省、市對引進人才的其他待遇規定,從其規定。

          第四章 日常管理

          第十七條 人才的認定評定工作由市人才工作領導小組統籌領導,日常管理工作由市人才工作領導小組辦公室(以下簡稱市人才辦)負責,具體業務工作由市人才辦會同相關單位共同實施。

          第十八條 每兩年編制一次人才目錄,基本明確頂尖人才、國家、省和市級的榮譽、獎項和技術職務及稱號的范圍,為人才認定、評定提供標準和依據。

          第十九條 各級優秀的人才達到或接近高一級別特色人才標準的,均可以申請高一級別特色人才評審,由市人才辦會同相關部門進行資格審查,經第三方評估機構進行綜合評審,報市人才工作領導小組審定后,公示無異議的,確定為高一級別特色人才。

          第二十條 人才在同類優惠政策符合多種優惠層級的,只可以享受一種優惠形式,不可以重復享受。人才同時符合多個人才層級的,按照其最高人才層級享受優惠政策,但其自愿按照低人才層級申請的,不可以按照高人才層級再次申請;人才層級提升后,符合規定條件、標準的,按照不重復得利的原則調整相關人才優惠標準。

          第二十一條 建立健全人才資助、獎勵和補貼等支出效益監管和績效評價制度。通過第三方評估等形式,對人才、團隊的產業化和成果化進行考核,不斷提高人才、團隊引進培養的科學性、針對性和實效性。

          第二十二條 建立支持特色人才創新創業的知識產權激勵與保護機制,鼓勵特色人才創新成果知識產權化,推動特色人才的自主知識產權優先在東莞實現產業化和資本化,并為其提供知識產權優先服務和重點保護。

          第二十三條 有下列情況之一的,不再享受本辦法規定的有關資助、獎勵和生活待遇:

          (一)在申報各級財政扶持資金、各類人才計劃和科技項目,以及從事科學研究中,存在弄虛作假的;

          (二)因個人原因或工作變動不在東莞工作的;

          (三)其他應當予以撤銷的情形。

          其中,上述第(一)種情形需依法追回有關財政資助、獎勵、補貼及榮譽稱號。

          第二十四條 本辦法明確的人才生活待遇,按照屬地原則,由所在鎮(街道)、園區職能部門提供相應服務,鼓勵通過購買社會服務提升人才服務質量。

          第二十五條 引才獎勵

          對為我市引進特級人才、一類人才、二類人才、三類人才和四類人才的企業、社會組織和非全額財政核撥的事業單位,每引進1名按其人才層次分別給予50萬元、20萬元、10萬元、5萬元、2萬元獎勵。每個單位每年最高可獲50萬元獎勵。各鎮街、園區對其轄區范圍內招才引智工作突出的村(社區)和企業可適當予以獎勵。

          第五章

          第二十六條 本辦法所指特色人才,應在2013313日后來莞工作或創業,且年齡應未滿60周歲(年齡計算以申報當年11日為限)。有特別突出貢獻者,年齡條件可適當放寬。

          第二十七條 黨政機關、參照公務員法管理的事業單位人員,原則上不列入認定評定對象。有突出貢獻者,經市人才工作領導小組同意后,列入認定評定對象。

          第二十八條 本辦法由東莞市人才工作領導小組辦公室會同相關部門共同解釋。

          第二十九條 本辦法自201611日起正式實施,有效期至20201231止。在20151231日前認定、評定的東莞市特色人才適用《東莞市特色人才特殊政策暫行辦法》(東委發〔20138號);其后認定、評定的東莞市特色人才適用本辦法。

           

          附件:東莞市特色人才目錄(2016年-2017年)


           

          附件:

           

          東莞市特色人才目錄

          2016年-2017年)

           

          第一章 特級人才

          第一條 榮譽稱號的認定范圍

          1.諾貝爾獎獲得者;

          2.中國、美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、西班牙、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、以色列、印度、烏克蘭、新加坡、韓國的科學院院士、工程院院士(即成員(member),見中國科學院國際合作局網站http//www.bic.cas.cn);

          3. 中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。

          第二條 獎勵項目的認定范圍

          1.獲得以下獎項:中國國家最高科學技術獎、美國國家科學獎章、美國國家技術創新獎章、法國全國科研中心科研獎章、英國皇家金質獎章、科普利獎章、圖靈獎、菲爾茲獎、沃爾夫數學獎、阿貝爾獎、拉斯克獎、克拉福德獎、日本國際獎、京都獎、邵逸夫獎;

          2.獲中國政府友誼獎的專家;

          3.近5年,獲得國際著名建筑獎(見說明1)、著名文學獎(見說明2)、著名電影、電視、戲劇獎(見說明3)、著名音樂獎(見說明4)、著名廣告獎(見說明5)中最高級別個人獎項及國際一類藝術比賽(見說明6)大獎。

          第三條 技術職務及稱號的認定范圍

          1.世界500強企業總部首席執行官、首席技術官或技術研發負責人(見說明7);

          2.國際著名金融機構(見說明8)首席執行官或首席專家;

          3.國際著名會計師事務所(見說明9)首席執行官;

          4.擔任過國際著名學術組織(見說明10)主席或副主席;

          5.擔任過國際標準化組織(ISO)標樣委員會委員;

          6.美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大重大科技計劃項目成果負責人或首席科學家;

          7.擔任過世界知名大學(見說明11)校長、副校長;

          8.擔任過世界著名樂團(見說明12)首席指揮、藝術總監、首席演奏家;

          9.擔任過國際著名藝術比賽(見說明6)評委會主席、副主席;

          10.近5年,直接培養出奧運會冠軍或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員;

          11. 獲美國、日本、歐盟國家授權發明專利或擁有核心技術國內發明專利,且上兩個年度繳納個人所得稅均在全市排名前10名的企業董事長、總經理或首席技術專家。

          第二章 一類人才

          第四條 榮譽稱號的認定范圍

          國家百千萬人才工程第一、二層次人選、新世紀百千萬人才工程國家級人選;中央千人計劃、國家特支計劃入選者;國家有突出貢獻中青年專家;全國杰出專業技術人才;中國工藝美術大師;全國工程勘察設計大師;長江學者獎勵計劃長江學者成就獎項目獲獎者(近5年);全國優秀科技工作者;東莞市一類名醫。

          第五條 獎勵項目的認定范圍(近五年獲獎)

          (一)自然科學和工程技術領域

          1.國家自然科學獎一等獎前5名完成人,國家自然科學獎二等獎前3名完成人;

          2.國家技術發明獎一等獎前5名完成人,國家技術發明獎二等獎前3名完成人;

          3.國家科技進步獎特等獎前5名完成人,國家科技進步一等獎前3名完成人;

          4.中國青年科學家獎;

          5.中國專利金獎(須為專利發明人或設計人);

          6.近5年,獲得過國際著名工業設計IF獎的金獎、紅點獎的至尊獎和美國IDEA獎。

          (二)其他綜合領域

          1.世界知識產權組織版權創意金獎人物獎;

          2.南粵功勛獎和南粵創新獎(以及同類省級獎勵);

          3珠江人才計劃廣東省引進創新創業團隊帶頭人和領軍人才;

          4廣東特支計劃第一層次杰出人才入選者(且項目通過結題驗收);

          5.獲得精神文明建設五個一工程、茅盾文學獎、魯迅文學獎、文華獎、群星獎等國家級常設性文藝類重要獎項(第一主創人員)。

          第六條 技術職務及稱號的認定范圍(近五年獲評選或聘任)

          (一)自然科學和工程技術領域

          1.國家高技術研究發展計劃(863計劃)專家委員會主任、副主任,領域專家組組長、副組長;

          2.國家重點基礎研究發展計劃(973計劃)專家顧問組組長、副組長,領域專家咨詢組組長、副組長;

          3.國家科技重大專項總體組技術總師、技術副總師,重大專項項目技術負責人;

          4.國家科技支撐計劃項目技術負責人(且項目已通過結題驗收);

          5.國家自然科學基金重大項目負責人,國家杰出青年科學基金項目負責人,創新研究群體項目負責人(且項目已通過結題驗收);

          6.國家實驗室、國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程研究(技術)中心、國家認定技術中心首席科學家。

          (二)其他綜合領域

          1.全國專業標準化技術委員會主任委員;

          2.獲得中華技能大獎榮譽稱號的高技能人才;

          3.國家社會科學基金重大項目負責人;

          4.獲美國、日本、歐盟國家授權發明專利或擁有核心技術國內發明專利,且上兩個年度繳納個人所得稅均在全市排名前30名的企業董事長、總經理或首席技術專家;

          5.上年度在中國金融機構排名前10強,注冊地設在東莞的金融或類金融機構,擔任董事長、行長(總經理)滿三年的人員。

          第七條 評定標準

          (一)經營管理領域

          1.以近5年的業績和貢獻為導向,且在國際500強、國內100強或其他知名企業內擔任過高級管理職務,或具備引進重要重大項目的管理能力,來莞工作后能夠顯著推動我市經濟社會轉型升級,取得突出社會經濟效益的經營管理特色人才;

          2.以近5年的業績和貢獻為導向,且在海外擁有國際發明專利或擁有核心技術國內發明專利在東莞創業,其專利技術國際領先或填補國內空白,所創企業被認定為國家高新技術企業的企業董事長、總經理或首席技術專家。

          (二)自然科學和工程技術領域

          以近5年的業績和貢獻為導向,且在國際500強、國內100強或其他知名機構內擔任過高級技術職務或首席技術顧問,擁有國際領先水平的自主知識產權和發明專利,具備以下條件之一:

          1.來莞工作后能夠將自主技術項目化和產業化,形成廣闊市場前景,能夠帶動一個特色產業的高技術特色人才;

          2.來莞工作后能夠對推動我市經濟社會轉型升級起到不可或缺的關鍵作用的高技術特色人才。

          (三)其他領域

          以近5年的業績和貢獻為導向,由行業主管部門推薦,經綜合審定,達到一類人才標準或水平,為我市經濟社會發展急需、社會貢獻突出的其他領域高層次人才。

          第三章 二類人才

          第八條 榮譽稱號的認定范圍

          享受國務院特殊津貼人員;省部級有突出貢獻的中青年專家;省級以上優秀專家;省工藝美術大師;國家百千萬知識產權人才工程第一層次人選;長江學者獎勵計劃特聘教授、講座教授聘任人選(近5年);廣東省丁穎科技獎獲得者;東莞市二類名醫。

          第九條 獎勵項目的認定范圍(近五年獲獎)

          (一)自然科學和工程技術領域

          1.長江韜奮獎;

          2.。ㄗ灾螀^、直轄市)科學技術獎特等獎前5名完成人、一等獎前3名完成人;

          3.省級科學技術獎突出貢獻獎;

          4.近5年,獲得過國際著名工業設計IF獎的金獎、紅點獎,中國紅星獎工業設計大賽金獎及以上獲得者(主創設計師)。

          (二)其他綜合領域

          1.中國專利優秀獎、省專利獎金獎(須為專利發明人或設計人);

          2珠江人才計劃廣東省引進創新創業團隊帶頭人以外的核心成員;

          3.東莞市引進創新創業科研團隊帶頭人和領軍人才;

          4.科技部創新人才推進計劃中青年科技創新領軍人才、科技創業人才、重點領域創新團隊帶頭人;

          5.高等院校國家重點學科帶頭人;

          6廣東特支計劃第二層次領軍人才入選者(且項目通過結題驗收)。

          第十條 技術職務及稱號的認定范圍(近五年獲評選或聘任)

          (一)自然科學和工程技術領域

          1.國家高技術研究發展計劃(863計劃)重大項目負責人,重點項目負責人;

          2.國家重點基礎研究發展計劃(973計劃)專題專家組組長、副組長,重大科學問題專家組組長、副組長,重大科學研究計劃重大項目首席科學家,重大科學問題導向項目首席科學家;

          3.國家科技重大專項課題技術負責人(且課題通過結題驗收);

          4.國家科技支撐計劃課題技術負責人(且項目已通過結題驗收);

          5.國家自然科學基金重點項目、重大研究計劃項目、重點國際(地區)合作研究項目負責人,國家自然科學基金優秀青年科學基金項目負責人(且課題通過結題驗收);

          6.科技部國際科技合作計劃項目中方項目第1負責人(且完成項目通過驗收);

          7.國家實驗室副主任前2名,國家重點實驗室副主任前2名,國家工程實驗室副主任前2名;

          8.國家工程研究中心副主任前2名;國家工程技術研究中心主任副主任前2名;國家認定技術中心前2名;

          9.部省級實驗室主任,部省級重點實驗室主任,部省級工程實驗室主任(且項目通過結題驗收);

          10.部省級工程研究中心主任,部省級工程技術研究中心主任、省級企業技術中心主任(且項目通過結題驗收)。

          (二)其他綜合領域

          1.全國專業標準化技術委員會副主任委員;

          2.獲得全國技術能手榮譽稱號的高技能人才;

          3.國家社會科學基金項目負責人(且項目已通過結題驗收);國家社會科學基金項目優秀成果獎一等獎前2名;

          4.獲美國、日本、歐盟國家授權發明專利或擁有核心技術國內發明專利,且上兩個年度繳納個人所得稅均在全市排名前50名的企業董事長、總經理或首席技術專家;

          5.上年度在中國金融機構排名1150位,具備獨立法人資格、注冊地設在東莞的金融或類金融機構,擔任董事長、行長(總經理)滿三年的人員。

          第十一條 評定標準

          (一)經營管理領域

          以近5年的業績和貢獻為導向,且在國際500強、國內100強或其他知名企業內擔任過高級管理職務,或具備引進重大項目的管理能力,來莞工作后能夠在我市經濟社會發展中發揮重要作用,取得重要社會經濟效益的經營管理特色人才。

          (二)自然科學和工程技術領域

          以近5年的業績和貢獻為導向,且在國際500強、國內100強或其他知名機構內擔任過高級技術職務或首席技術顧問,擁有國際先進水平、國內領先的自主知識產權和發明專利,具備以下條件之一:

          1.來莞工作后能夠將自主技術項目化和產業化,形成廣闊市場前景,產生較大社會經濟效益的高技術特色人才;

          2.來莞工作后能夠對推動我市經濟社會轉型升級起到重要關鍵作用的高技術特色人才。

          (三)其他領域

          以近5年的業績和貢獻為導向,由行業主管部門推薦,經綜合審定,達到二類人才標準或水平,為我市經濟社會發展急需、社會貢獻重要的其他領域高層次人才。

          第四章 三類人才

          第十二條 榮譽稱號的認定范圍

          5年,獲得南粵技術能手獎、廣東省技術能手、東莞市優秀技能人才一等獎的高技能人才、長江學者獎勵計劃青年學者聘任人選、東莞市三類名醫。

          第十三條 獎勵項目的認定范圍(近五年獲獎)

          (一)自然科學和工程技術領域

          1.。ㄗ灾螀^、直轄市)科學技術獎二等獎第1完成人;

          2.市級(地級市及以上)科學技術獎一等獎及以上獎項第1完成人。

          (二)其他綜合領域

          1.省專利獎優秀獎(須為專利發明人或設計人);

          2.東莞市專業技術拔尖人才;

          3.東莞市培養科技創新團隊帶頭人和領軍人入選者;

          4.近5年,獲得過中國紅星獎,廣東省省長杯工業設計大賽產品大獎,概念一等獎(即前10名)獲得者(主創設計師),芙蓉杯工業設計大賽金獎獲得者(主創設計師)等國內先進省份省級工業設計大獎一等獎/金獎獲得者;

          5廣東特支計劃第三層次青年拔尖人才入選者(且項目通過結題驗收)。

          第十四條 技術職務及稱號的認定范圍(近五年獲評選或聘任)

          (一)自然科學和工程技術領域

          1.國家高技術研究發展計劃(863計劃)課題組組長、副組長(且課題通過結題驗收);

          2.國家重點基礎研究發展計劃(973計劃)課題組組長、副組長(且課題通過結題驗收);

          3.國家科技重大專項課題第2、3負責人(且課題通過結題驗收);

          4.國家科技支撐計劃課題第2、3負責人(且課題通過結題驗收);

          5.科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前3名(且完成項目通過驗收)。

          (二)其他綜合領域

          1.擔任全國專業標準化技術委員會分技術委員會主任委員;

          2.高等院校省重點學科帶頭人;

          3.獲得2項以上發明專利或10項以上實用新型專利授權,并取得博士學位的人員(申請人應為發明人,且該專利的專利權人須為申請人本人或在我市依法注冊的企事業單位);

          4.廣東省中小學特級教師;

          5.國際發明專利或核心技術國內發明專利的發明人,且上兩個年度繳納個人所得稅均在全市排名前100名的企業董事長、總經理或首席技術專家;

          6.上年度在中國金融機構排名51位至200位,具備獨立法人資格、注冊地設在東莞的金融或類金融機構,擔任董事長、行長(總經理)滿三年的人員;

          7.曾被聘任為中國證監會發審委成員,且與我市金融機構簽訂三年以上勞動合同的人員;

          8.在我市依法注冊設立,且最近3年內完成在我市的投資達3000萬(含)以上的創業投資機構合伙人或連續3年擔任副總經理及以上職務且持股不低于5%的高級管理人才;

          9.在我市依法注冊設立,最近一年主營業務收入達1億元以上,且獲得創業投資機構首輪創業投資額500萬元以上或累計獲得創業投資額1000萬元以上(須資金到位并持續投資滿1年)的企業中持股比例不低于10%(股份須在企業獲得創業投資前取得)的企業法定代表人,或作為企業主要創始人擔任企業副總經理及以上職務的高級經營人才。

          第十五條 評定標準

          (一)經營管理領域

          以近5年的業績和貢獻為導向,且在國內外比較大型的企業內擔任過中層以上管理職務,來莞工作后能夠在我市經濟社會發展中發揮重要的管理作用,在提升和優化我市現代化企業管理水平方面取得較大的社會經濟效益的經營管理特色人才。

          (二)自然科學和工程技術領域

          以近5年的業績和貢獻為導向,且在國內外大型企業或其他機構內擔任過高級技術職務或高級技術顧問,擁有國內先進水平的自主知識產權和發明專利,具備以下條件之一:

          1.來莞工作后能夠將自主技術項目化和產業化,形成廣闊市場前景,能夠產生較大的社會經濟效益的高技術特色人才;

          2.來莞工作后能夠對推動我市經濟社會轉型升級起到攻堅作用的高技術特色人才。

          (三)其他領域

          以近5年的業績和貢獻為導向,由行業主管部門推薦,經綜合審定,達到三類人才標準或水平,為我市經濟社會發展急需、社會貢獻較大的其他領域高層次人才。

          第五章 四類人才

          第十六條 榮譽稱號的認定范圍

          5年東莞市優秀科技工作者。

          第十七條 獎勵項目的認定范圍

          5年,獲得過廣東省省長杯工業設計大賽,芙蓉杯工業設計大賽等國內先進省份省級工業設計大賽,DiD Award(東莞杯)國際工業設計大獎賽金獎獲得者。

          第十八條 技術職務及稱號的認定范圍(近5年或評選或聘任)

          (一)自然科學和工程技術領域

          國家自然科學基金項目、青年科學基金項目第1負責人(且課題通過結題驗收)。

          (二)其他綜合領域

          1.獲得1項以上發明專利授權(申請人應為發明人,且該專利的專利權人須為申請人本人或在我市依法注冊的企事業單位),獲得國內全日制博士研究生學位或在海外知名大學取得博士學位,且與我市上市(后備)企業、新三板掛牌企業、國家級高新技術企業、省市認定的大型骨干企業、新型研發機構簽訂三年以上勞動合同的人員;

          2.具備正高級專業技術資格或具備高級技師職業資格,且與我市上市(后備)企業、新三板掛牌企業、國家級高新技術企業、省市認定的大型骨干企業、新型研發機構簽訂三年以上勞動合同的人員;

          3.具備正高級專業技術資格或具備高級技師職業資格的市級醫學重點?茖W科帶頭人;

          4.近5年成為我市高等院校博士生導師的人員;

          5.國際發明專利或核心技術國內發明專利的發明人,且上兩個年度繳納個人所得稅均在全市排名前200名的企業董事長、總經理或首席技術專家;

          6.上年度在中國金融機構排名201位至500位,具備獨立法人資格、注冊地設在東莞的金融或類金融機構,擔任董事長、行長(總經理)滿三年的人員;

          7.具備保薦代表人或中國精算師資格,且業已獲得注冊會計師、注冊審計師、注冊資產評估師、法律職業資格等專業執業資格至少一項以上,并與駐莞金融機構簽訂三年以上勞動合同的人員;

          8.在我市依法注冊設立,最近一年主營業務收入達5000萬元以上,且獲得創業投資機構首輪創業投資額200萬元以上或累計獲得創業投資額500萬元以上(須資金到位并持續投資滿1年)的企業中持股比例不低于5%(股份須在企業獲得創業投資前取得)的企業法定代表人,或作為企業主要創始人擔任企業副總經理及以上職務的高級經營人才;

          9.具有兩次(含)以上作為主要創辦人(企業注冊時持股超過50%)創辦企業成功(企業年主營業務收入達到5000萬元以上)的經驗,并在東莞作為主要創辦人(企業注冊時持股超過50%)依法注冊設立具備獨立法人資格的企業(企業年主營業務收入達到3000萬元以上)的創業人才。

          第十九條 評定范圍

          以近5年的業績和貢獻為導向,由行業主管部門推薦,經綜合審定,達到四類人才標準或水平,為我市經濟社會發展急需、作出積極社會貢獻的高層次人才。

          第六章 其他人才

          第二十條 相當于特級、一、二、三、四類人才的國(境)外人才和經市委、市政府認定的緊缺急需的其他方面的相當于上述五類層級的人才。

          說明:

          1.國際著名建筑獎:

            普利茲克建筑獎(Pritzker Prize

            金塊獎(Gold Nugget

            國際建筑獎(International Prize for Architecture

            阿卡漢建筑獎(Aga Khan Awards for Architecture

            亞洲建協建筑獎(ARCASIA awards for Architecture

            開放建筑大獎(Open Architecture Prize

          2.國際著名文學獎:

            諾貝爾文學獎(Nobel Prize in Literature

            美國國家圖書獎(National Book Award

            普利策文學獎(Pulitzer Prize for Literature

            英國布克獎(The Man Booker Prize

            法國龔古爾文學獎(Prix Goncourt

          3.國際著名電影、電視、戲劇獎:

            奧斯卡電影金像獎(Academy Awards

            戛納電影節(Festival De Cannes

            威尼斯電影節(Venice International Film Festival

            柏林電影節(Berlin International Film Festival

            香港電影金像獎(Hong Kong Film Awards

            臺灣金馬獎(Golden Horse Awards

            艾美獎(Emmy Awards

            班夫世界電視節獎(Banff World Television Festival

            東尼獎(Tony's Awards

          4.國際著名音樂獎:

            格萊美音樂獎(Grammy Awards

            英國水星音樂獎(Mercury Prize

            美國鄉村音樂協會大獎(CMT Music Awards

            全美音樂獎(American Music Awards

            全英音樂獎(British Record Industry Trust Awards

            公告牌音樂大獎(Billboard Music Awards

            朱諾獎(Juno Awards

            保拉音樂獎(Polar prize

          5.國際著名廣告獎:

            美國金鉛筆獎(The One Show

            倫敦國際廣告獎(London International Advertising Awards

            戛納廣告大獎(Cannes Lions Advertising Campaign

            莫比杰出廣告獎(The Mobius Advertising Awards

            克里奧國際廣告獎(Clio Awards

            紐約廣告獎(The New York Festivals

          6.以文化部鼓勵參加的國際藝術比賽名單為準。

          7世界500即美國《財富》雜志每年評選的全球最大500家公司。

          8.國際著名金融機構:

            美國高盛(Goldman Sachs

            摩根士丹利(Morgan Stanley

            摩根大通(JPMorgan Chase

            花旗銀行(Citibank

            美國國際集團(AIG,American International Group

            英國匯豐銀行(HSBC

            法國興業銀行(Societe Generale

            法國巴黎銀行(BNP Paribas

            法國巴黎百富勤有限公司(BNP Paribas Peregrine

            荷蘭銀行(ABN AMRO Bank

            荷蘭國際集團(ING Group

            德意志銀行(Deutsche Bank

            德累斯頓銀行(Dresdner Bank AG

            瑞士信貸第一波士頓(Credit Suisse First Boston

            瑞士聯合銀行集團(United Bank of Switzerland

            日本瑞穗集團(Mizuho Financial Group,Inc.

            三菱UFJ金融集團(Mitsubishi UFJ Financial Group,Inc.

            三井住友金融集團(Sumitomo Mitsui Financial Group

            新加坡星展銀行(DBS Bank Limited

          9.國際著名會計師事務所:

            普華永道會計師事務所(Pricewaterhouse Coopers

            德勤會計師事務所(Deloitte & Touche

            安永會計師事務所(Ernst & Young

            畢馬威會計師事務所(KPMG

            捷安國際會計師事務所(AGN International

            艾格斯國際會計師事務所(IGAF

            安博國際會計聯盟(INPACT International

            博太國際會計師事務所(Baker Tilly International

            貝克國際會計師事務所(BKR International

            德豪國際會計師事務所(BDO International

            費都壽國際會計師事務所(Fiducial Global

            浩華國際會計師事務所(Horwath International

            浩信國際會計師事務所(HLB International

            華利信國際會計師事務所(Morison International

            均富國際會計師事務所(Grant Thornton International

            克瑞斯頓國際會計師事務所(Kreston International

            羅申美國際會計師事務所(RSM International

            聯合會計師國際會計師事務所(CPAAI

            摩斯倫國際會計師事務所(Moores Rowland International

          10.國際著名學術組織:

            電氣與電子工程師學會(美國)—IEEEThe Institute of Electrical And Electronics Engineers

            電氣工程師學會(英國)—IEEThe Institutions of Electrical Engineers

            國際電工委員會—IECInternational Electrotechnical Commission

            美國物理學會—APSAmerican Physical Society

            美國醫藥生物工程學會—AIMBEAmerican Institute for Medical and Biological Engineering

            美國計算機協會—ACMAssociation for Computing Machinery

          11.上海交通大學高等教育研究院《世界大學學術排名》或泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》排名前200名的境外大學。

          12.世界著名樂團:

            柏林愛樂樂團(Berlin Philharmonic Orchestra

            維也納愛樂樂團(Vienna Philharmonic Orchestra

            倫敦交響樂團(London Symphony Orchestra

            芝加哥交響樂團(Chicago Symphony Orchestra

            巴伐利亞廣播交響樂團(Bavarian Symphony Orchestra

            法國國家管弦樂團(Orchestra National de France

            費城管弦樂團(Philadelphia Orchestra

            克里夫蘭管弦樂團(Cleveland Orchestra

            洛杉磯愛樂樂團(Los Angeles Philharmonic Orchestra

            布達佩斯節慶管弦樂團(Budapest Festival Orchestra

            德累斯頓國立歌劇院樂團(Dresden Staatskapelle

            波士頓交響樂團(Boston Symphony Orchestra

            紐約愛樂樂團(New York Philharmonic Orchestra

            舊金山交響樂團(San Francisco Symphony Orchestra

            以色列愛樂樂團(Israel Philharmonic Orchestra

            馬林斯基劇院管弦樂團(Mariinsky Theatre Orchestra

            俄羅斯國家管弦樂團(Russian National Orchestra

            圣彼得堡愛樂樂團(St Petersburg Philharmonic Orchestra

            萊比錫布商大廈樂團(Leipzig Gewandhaus Orchestra

            大都會歌劇院管弦樂團(Metropolitan Opera Orchestra

            捷克愛樂樂團(Czech Philharmonic Orchestra

            日本廣播協會交響樂團(NHK Symphony Orchestra

            齋藤紀念管弦樂團(Saito Kinen Orchestra

            阿姆斯特丹皇家音樂廳管弦樂團(Royal Concertgebouw Orchestra

            多倫多交響樂團(Toronto Symphony Orchestra


          上一篇:沒有了

          下一篇:沒有了

          友情鏈接 :東莞政府 東莞市科技局 東莞市經信局 東莞市商務局 廣東省科技廳 廣東省經信委 廣東省商務廳 知識產權局 商標局